Waar lekt jullie recruitmentfunnel?
De Tracking Audit laat zien welke stappen van campagneklik tot hire je wel en niet kunt meten, en wat het oplevert om dat te repareren. Met een vaste checklist en een echte testsollicitatie.
- A. Campagnes en UTMAandacht
- B. Werkenbij-site en GA4Goed
- C. Cookie-consentAandacht
- D. Vacature en sollicitatieGoed
- E. ATS-bronregistratieKritiek
- F. Aansluiting van de dataAandacht
Zes onderdelen, van campagneklik tot hire
We volgen dezelfde funnel als het EBM Dashboard. Zo weet je na de audit precies welke cijfers je kunt vertrouwen.
Campagnes en UTM
Hebben alle campagnelinks UTM-tags met een vaste naamgeving, en zijn de kosten per kanaal beschikbaar?
Werkenbij-site en GA4
Meet GA4 vacature views en sollicitaties, en blijft de bron behouden tot in het formulier?
Cookie-consent
Werkt de banner correct, en hoeveel van de funnel valt door consent buiten beeld?
Vacature en sollicitatie
Zijn gestarte en afgeronde sollicitaties eenduidig te meten, en zie je waar kandidaten afhaken?
ATS-bronregistratie
Komt de campagnebron automatisch in het ATS, en hoeveel sollicitaties staan op ‘onbekend’?
Aansluiting van de data
Kun je kosten per sollicitatie en per hire per kanaal berekenen, en kloppen GA4 en ATS met elkaar?
Twee weken, vier momenten
- Week 0Intake45 minuten over doelen, kanalen, ATS en site. Daarna regel je de leestoegangen.
- Week 1Controle en testsollicitatieWe lopen de checklist door en volgen een testkandidaat van campagnelink tot ATS.
- Week 2RapportBevindingen beoordeeld op impact en moeite, met een concrete actie en eigenaar.
- Einde week 2Presentatie60 minuten met het AMC-team, plus een voorstel voor de volgende stap.
Wat je krijgt
- Een rapport met de conclusie op de eerste pagina
- De top 5 bevindingen, met actie en eigenaar
- Snelle verbeteringen die je zelf kunt doorvoeren
- Een indicatie van het budget dat nu niet aan hires te koppelen is
- De ingevulde checklist als bijlage
Wat we van jullie nodig hebben
- Leestoegang tot GA4, Tag Manager en de consent-tool
- Leestoegang tot de advertentieplatformen
- Een geaggregeerde ATS-export, zonder persoonsgegevens
- Akkoord van recruitment op de testsollicitatie
De twee weken starten zodra de toegangen er zijn.
Vraag een Tracking Audit aan
In twee weken weet je waar jullie funnel lekt en wat de beste volgende stap is. Kies je daarna voor het Meetfundament, dan verrekenen we een deel van de audit.
- Reactie binnen 1 werkdag
- Eerst een intake van 30 minuten, zonder verplichting
Bedankt, . Je aanvraag is verstuurd.
We sturen je binnen 1 werkdag een e-mail op .
- 1We bekijken je aanvraag.
- 2Binnen 1 werkdag stellen we per e-mail een moment voor de kennismaking van 30 minuten voor.
- 3In het gesprek kijken we samen waar jullie funnel staat en wat de beste eerste stap is.